رئيس قسم التسويق
يتبع إداريًا إلى: الرئيسين التنفيذيين المشاركين
نظرة عامة على الدور:
يتولى رئيس قسم التسويق إدارة عدة علاقات وأطراف رئيسية معنية عبر مختلف أقسام الشركة، مع الموازنة بين مؤشرات الأداء الرئيسية وأهداف العلامة التجارية المتعددة. ولذلك، تُعد مهارات التواصل والتعاون القوية، والتنظيم، والرؤية الإبداعية من العناصر الأساسية لهذا الدور. نبحث عن شخص سبق أن تولى مسؤولية وضع استراتيجية للتواصل الاجتماعي وتنفيذها عبر منصات متعددة، مع خبرة في إنشاء المحتوى ونشره وتحسينه. تُعد القدرة على تحليل البيانات والأداء أمرًا ضروريًا، وكذلك الشغف بوسائل التواصل الاجتماعي وسوق الأزياء والملابس. كما تُشترط الخبرة الإدارية.
المسؤوليات والواجبات:
• العمل عن كثب مع رئيس قسم النمو لبناء استراتيجيتنا للتواصل الاجتماعي والتسويق
• الأهداف: تحديد أهداف العملاء المحتملين في أعلى مسار التحويل والتخطيط لها وتحقيقها.
• التتبع: إدارة الميزانية وتحليلها وإعداد تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية.
• الفرص الجديدة: تحديد فرص جديدة في السوق لتمكين العلامة التجارية من تحقيق نمو مستدام على المدى الطويل.
• دعم القادة الإبداعيين في ترسيخ مكانة العلامة التجارية، وتحديد الجماهير المستهدفة، ووضع خطط تسويقية لبناء الوعي بالعلامة التجارية عبر القنوات المختلفة والشرائح الإقليمية.
• القياس وإعداد التقارير: تتبع أداء الحملات التسويقية، واكتساب الرؤى وتقييم الأداء مقارنة بالأهداف.
• التعاون متعدد الوظائف: العمل مع فرق المنتجات والتجارة الإلكترونية والتسويق التجاري للاستفادة من فهمك للمستخدم والسوق ضمن العمليات الحالية. العمل عن كثب مع رئيس قسم
المالية فيما يتعلق بالميزانيات والتوقعات.
• التعلم النوعي عن العملاء: التعرّف إلى كل ما يتعلق بمستخدمينا وما يحفزهم من خلال الاطلاع على ملاحظات العملاء حول المنتجات، وتفاعلهم على وسائل التواصل الاجتماعي، وغير ذلك.
• التوسع: بناء فريق التسويق المناسب من حولك للمساعدة في تعزيز علامتنا التجارية ومجتمع المستخدمين وأعلى مسار التحويل. تطوير وتدريب فريق التواصل الاجتماعي الحالي.
• شراكات العلامة التجارية: إدارة جميع صفقات العلامة التجارية والمؤثرين التي تتجاوز نقطة سعر معينة والتفاوض بشأنها. ويشمل ذلك تنظيم الاجتماعات أو المكالمات وعقدها بين العملاء (المحتملين) وJaded.
• الإدارة المباشرة والتطوير والتدريب لثلاثة مديرين، يضم كل منهم فريقًا مكوّنًا من 2 و3 و7 أعضاء على التوالي.
• القيادة بالقدوة، وتحديد نبرة العمل ومعايير الأداء والسلوك المتوقعة من فرق التواصل الاجتماعي، سواء في العمل اليومي أو في مواقع التصوير والفعاليات وغيرها.
المتطلبات:
• خبرة مثبتة في قيادة استراتيجية للتواصل الاجتماعي والتسويق بميزانيات كبيرة داخل الشركة.
• امتلاك تفكير استراتيجي ورؤية شاملة، والقدرة على تحديد رؤية وخطة واضحتين، مع التحلي أيضًا بروح المبادرة والتنفيذ، ولا سيما ضمان التميز التشغيلي.
• خبرة في العمل لدى شركة رقمية سريعة النمو بإيرادات تتجاوز 50 مليونًا
• فهم قوي لتسويق الأداء، إلى جانب فهم جيد جدًا لتسويق العلامة التجارية
• فهم المستهلكين الجدد/الجيل Z الشاب
• خبرة في إدارة فريق.
• القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وإنجاز المهام.
• تولي مسؤولية قسمك وامتلاك الدافع لتحقيق النجاح.
• ملاحظة أي خلل واتخاذ الإجراءات اللازمة لإصلاحه دون انتظار التوجيه.
• القدرة على ابتكار أفكار جديدة ومبتكرة، ووضع استراتيجية لها، ثم تنفيذها بمستوى عالٍ.
• مهارات تواصل ممتازة على جميع المستويات.
ما الذي ستحصل عليه؟
• خصم للموظفين بنسبة 50%
• 22 يوم إجازة سنوية، ترتفع إلى 24 يومًا بعد عامين من الخدمة (بالإضافة إلى العطلات الرسمية)
للتقديم، أرسل سيرتك الذاتية وخطاب التقديم إلى؛ [email protected] مع كتابة موضوع البريد الإلكتروني ‘رئيس قسم التسويق'