PREKĖS ŽENKLŲ PARTNERYSČIŲ VADOVAS
Atskaitingas: Rinkodaros vadovui
Pagrindiniai ryšiai: Įmonės viduje – įkūrėjai, rinkodaros vadovas, klientų pritraukimo vadovas, elektroninės prekybos vadovas, prekės ženklo rinkodaros komanda, komunikacijos komandos, socialinių tinklų komanda, kūrybos komanda
Vaidmens apžvalga:
Pagrindinis šio vaidmens tikslas – valdyti visą aukščiausio lygio prekės ženklų, talentų, kūrėjų ir nuomonės formuotojų partnerysčių procesą („Jaded“ vyriškų ir moteriškų drabužių srityse).
Atsakomybės ir pareigos:
● Atlikdami šį vaidmenį glaudžiai bendradarbiausite su pagrindinėmis įmonės suinteresuotosiomis šalimis, įskaitant rinkodaros, dizaino, pirkimų ir prekių asortimento planavimo komandas, kad bendradarbiavimo partnerystės taptų bendros prekės ženklo strategijos dalimi.
● Valdysite bendradarbiavimą nuo pradžios iki pabaigos – susisieksite su agentais ir derėsitės, sudarysite sutartis su išoriniais teisininkais bei užtikrinsite, kad visos komandos laikytųsi griežtų terminų.
● Veiksmingai valdysite visas sutarčių derybas su talentų agentais, vadybos ir teisės komandomis, siekdami užtikrinti, kad susitarimų sąlygos būtų parengtos ir įgyvendintos taip, kad geriausiai atitiktų „Jaded“ verslo poreikius moteriškų ir vyriškų drabužių srityse.
● Būsite pagrindinis įmonės kontaktinis asmuo, palaikantis ryšį tarp „Jaded“ prekės ženklo ir partnerio.
● Valdysite iššokančiųjų parduotuvių veiklą ir fizines rinkodaros aktyvacijas, ypač JAV rinkoje.
● Organizuosite bendradarbiavimo pristatymo vakarėlius, dovanų rinkinių teikimą ir kitą pristatymą lydinčią reklaminę veiklą.
● Valdysite rinkodaros vadovo / finansų komandos skirtą bendradarbiavimo biudžetą.
● Padėsite socialinių tinklų komandoms kurti aktualų turinį per kruopščiai atrinktas partnerystes, taip skatindami kanalų augimą ir įsitraukimą visuose naujuose ir esamuose socialinių tinklų kanaluose.
● Glaudžiai bendradarbiausite su mokamos klientų pritraukimo reklamos komandomis, siekdami užtikrinti, kad visi susitarimai su talentais ir prekių ženklais bei susiję mokamos reklamos poreikiai būtų įgyvendinti, taip pat atliksite svarbų vaidmenį tarpfunkciniame bendradarbiavime, kuriant aukščiausio lygio kūrybinį turinį visoms pagrindinėms suinteresuotosioms šalims.
● Vadovausite komandai ir sieksite įkvėpti ją dirbti pagal aukščiausius standartus.
● Vadovausite visų prekės ženklo partnerysčių ataskaitų rengimui ir valdymui, analizuosite kampanijų efektyvumą bei kartu su socialinių tinklų vadovais teiksite pagrįstas rekomendacijas.
● Bendradarbiausite su pirkimų, dizaino ir socialinių tinklų komandomis, kad sukurtumėte svarbiausių partnerysčių planus ir kalendorius, derančius su produktų pristatymais ir komunikacija vartotojams.
Reikalavimai:
● Sėkminga patirtis valdant visų lygių rinkodaros veiklas.
● Puikūs derybų įgūdžiai ir komercinis mąstymas.
● JK ir JAV nuomonės formuotojų bei prekių ženklų išmanymas; ypač pageidautina patirtis JAV rinkoje
● Tvirta patirtis mados srityje; pageidautina bent 5 metų prekės ženklų partnerysčių patirtis
● Renginių ir patirtinės rinkodaros patirtis
● Sutarčių derybų išmanymas ir gebėjimas padėti užtikrinti sutartinių įsipareigojimų vykdymą
● Komercinis išmanymas ir gebėjimas bendradarbiauti su svarbiausiomis suinteresuotosiomis šalimis, siekiant suprasti, kaip prekės ženklų partnerystės prisideda prie bendrų verslo tikslų
● Platus talentų agentų ir kontaktų tinklas
● Nebijoti siūlyti idėjų, kurias galima greitai išbandyti, ir mesti iššūkį dabartiniams darbo metodams
● Orientacija į duomenis ir puikūs analitiniai gebėjimai
● Aukštas emocinis intelektas
● Aistra madai ir nuomonės formuotojų rinkodarai – nuo nano nuomonės formuotojų iki įžymybių
● Strateginis mąstymas, intelektinis kruopštumas ir gebėjimas prisitaikyti
● Gebėjimas dirbti sparčiu tempu ir laikytis griežtų terminų
● Noras keliauti už JK ribų
● Gebėjimas nustatyti prioritetus ir valdyti kelis projektus bei terminus, veiksmingai valdant suinteresuotųjų šalių lūkesčius
Norint sėkmingai eiti šias pareigas, būtini šie įgūdžiai, patirtis ir savybės:
● Siekti kurti pridėtinę vertę ir įgyvendinti verslo pokyčius sudėtingoje aplinkoje
● Būti atspariam, pasirengusiam tiesiai spręsti problemas ir nepasiduoti nesėkmėms ar sunkumams
● Skatinti pokyčius pasitelkiant patikimumą, veiksmingą komandinį darbą ir vadovavimo įgūdžius
● Veiksmingai bendradarbiauti su svarbiausiomis suinteresuotosiomis šalimis ir prisidėti prie verslo rezultatų gerinimo
Ką gausite?
50 % nuolaida darbuotojams
22 atostogų dienos per metus; po 2 darbo metų jų skaičius padidėja iki 24 (papildomai suteikiamos valstybinės šventinės dienos)
Apmokama laisva diena gimtadienio proga
Viena apmokama savanorystės diena per metus
Viena apmokama persikraustymo diena per metus
Hibridinis darbo modelis
• Apibrėžtų išmokų pensijų sistema
• Teisė į bendrovės mokamas ligos išmokas
• Pagalbos darbuotojams programa, skirta jums ir jūsų šeimai
• 500 £ premija už rekomenduotą darbuotoją
• Nuolaidos vietos įmonėse („Joe & The Juice“, kavinėse, sporto ir grožio paslaugoms ir kt.)
• Biuras Šiaurės Vakarų Londone, šalia patogių viešojo transporto jungčių
• Laisvas aprangos kodas biure (ką dėvėti, sprendžiate jūs; vilkėkite tai, su kuo jaučiatės geriausiai)
• Virtuvėse ir šaldytuvuose visada gausu produktų (sveiki, neriboti pusryčiai ir užkandžiai; sudie, popietinis alkis)
• Reguliarūs socialiniai renginiai biure (pvz., mėnesio pabaigos vakarėliai)
Norėdami kandidatuoti, siųskite savo gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką adresu [email protected], el. laiško temos eilutėje įrašydami „Brand Partnerships Manager“