Nuolat ieškome naujų talentų. Jei manote, kad turite tai, ko reikia norint tapti „Jaded“ komandos dalimi, peržiūrėkite naujausius darbo pasiūlymus. Nerandate nieko, kas atitiktų jūsų įgūdžius? Parašykite mums adresu [email protected] su savo gyvenimo aprašymu.
NUOMONĖS FORMUOTOJŲ TALENTŲ IR RYŠIŲ SU VISUOMENE VADOVAS
PREKĖS ŽENKLO PARTNERYSTĖS IR AKTYVACIJŲ KOORDINATORIUS
MOTERIŠKŲ DRABUŽIŲ SPAUDINIŲ DIZAINERIS - LAISVAI SAMDOMAS
KOMERCINIS DIREKTORIUS
PARDAVĖJAS (-A) (PARDAVIMO ASOCIANTAS (-Ė)) - SOHO, NIUJORKAS
PREKĖS ŽENKLO VADOVAS -
„JADED MAN“
VYRIŠKŲ DRABUŽIŲ DIZAINERIS
„JADED MAN“ KŪRYBOS IR SOCIALINIŲ TINKLŲ KOORDINATORIUS
VYRIŠKŲ DRABUŽIŲ DIZAINO VADOVAS
KLIENTŲ APTARNAVIMO ASISTENTAS
EL. KOMERCIJOS VADOVAS
Mūsų darbuotojai yra neatsiejami nuo „Jaded London“ vizijos įgyvendinimo: būti kultūros priešakyje, bendradarbiauti su kūrėjais ir įkvėpti pasaulį.
Visi „Jaded“ darbuotojai vadovaujasi 3 pagrindiniais principais, arba įmonės vertybėmis, kurie skatina verslo plėtrą, gerina darbuotojų patirtį ir formuoja santykius su klientais: semtis įkvėpimo, nuolat tobulėti ir kurti bendruomenę.
„Jaded London“ įsipareigojusi užtikrinti lygias galimybes ir puoselėja įvairovę, suprasdama subalansuotos, įtraukios darbo jėgos poreikį ir naudą. Bendromis pastangomis siekiame, kad mūsų aplinka išliktų tokia, kurioje ne tik gerbiami skirtumai, bet ir skatinami bei vertinami, o žmonės į darbą galėtų ateiti būdami savimi ir išreikšti savo unikalumą. Didžiuojamės būdami lygias galimybes užtikrinančiu darbdaviu..