MOTERIMS SKIRTŲ SOCIALINIŲ TINKLŲ IR RYŠIŲ SU VISUOMENE VADOVAS

Atskaitingas (-a): generaliniam direktoriui ir vienam iš įkūrėjų

Pareigų apžvalga:
Eidami moterims skirtų socialinių tinklų ir ryšių su visuomene vadovo pareigas, skatinsite kurti ir įgyvendinti veiksmingą ryšių su visuomene strategiją, stiprinti prekės ženklo reputaciją ir užtikrinti efektyvų nušvietimą žiniasklaidoje. Taip pat tiesiogiai vadovausite augančiai 5 žmonių komandai ir būsite atsakingi už visas ataskaitas, finansinius klausimus bei moterims skirtų socialinių tinklų biudžetą.

Atsakomybės ir pareigos:

• Ryšiai su visuomene:
  
  • Organizuokite prekės ženklo ir bendruomenės renginius bei sudarykite svečių sąrašus.
  • Dalyvaukite renginiuose, kad užmegztumėte ryšius, populiarintumėte prekės ženklą ir užsitikrintumėte partnerystes.
  • Prireikus priimkite talentus ir VIP asmenis biure arba kitose vietose.
  • Glaudžiai bendradarbiaudami su kūrybos vadovais, ieškokite naujų galimybių, talentų ir prekių ženklų, į kuriuos verta orientuotis siekiant pritraukti naujų klientų ir skatinti augimą.
  • Užmegzkite ryšius su svarbiausiais nuomonės formuotojais, VIP asmenimis ir jų agentais ar vadybininkais.
  • Aktyviai ieškokite galimybių ir pasirūpinkite teigiamu nušvietimu, pasitelkdami dovanas, straipsnius, naujienas, produktų pristatymą ir kt.
  • Užmegzkite ir palaikykite ryšius su ilgalaikio ir trumpalaikio planavimo žiniasklaidos priemonėmis, pagrindinėmis žiniasklaidos priemonėmis ir žurnalais, siekdami užtikrinti reguliarų teigiamą „Jaded“ nušvietimą.
  • Tvarkykite ir plėskite „Jaded“ žiniasklaidos atstovų bei talentų kontaktų duomenų bazę.
  • Parenkite skyriaus ryšių su visuomene kalendorių pagal sezoninę strategiją ir padėkite užtikrinti, kad visa veikla būtų vykdoma laiku.
  • JAV ryšių su visuomene kontaktinis asmuo.
    
    

• Tiesioginis vadovavimas:
  • Vadovaukite augančiai 2 žmonių komandai.
  • Bendrai vadovaukite grafikos dizaino ir fotografijos komandai (3 žmonės)
  • Reguliariai rengkite individualius susitikimus su komandos nariais
  • Paskirstykite užduotis komandos nariams
  • Valdykite komandos narių neatvykimą į darbą, veiklos rezultatus, įsitraukimą ir moralę
  • Bendradarbiaudami su personalo skyriumi nustatykite ir parenkite komandos narių pagrindinius veiklos rodiklius (KPI) ir pagrindinius bei siektinus rezultatus (OKR)
  • Kasmetinio asmeninio tobulėjimo plano (PDP) proceso metu padėkite komandos nariams siekti geresnių rezultatų ir tobulėti
  • Užtikrinkite, kad nesant darbuotojų visi socialinių tinklų paskyrų, renginių ir kampanijų darbai vyktų sklandžiai; prireikus deleguokite užduotis arba perimkite jas
  • Po komandos susitikimų paskirstykite komandai tolesnius veiksmus
  • Darbo pokalbiai ir darbuotojų atranka į laisvas darbo vietas, bendradarbiaujant su personalo skyriumi
  • Rodykite pavyzdį, nustatykite darbo toną ir standartus bei elgesio normas, kurių tikimasi kasdienėje veikloje ir dirbant renginiuose ar fotosesijose.
    
    
• Ataskaitų rengimas ir analizė:
  • Aktyviai vertinkite mūsų veiklos ir kampanijų poveikį visuose moterims skirtuose socialinės žiniasklaidos kanaluose, įskaitant visas išlaidas, investicijų grąžą ir kt.
  • Stebėkite konkurentų veiklą, aktualias pramonės tendencijas, renginius ir galimybes bei teikite apie juos ataskaitas.
  • Rengti mėnesines ataskaitas, remiantis duomenimis pateikti vieno iš įkūrėjų ir vyresniųjų kūrybos specialistų įžvalgas apie mūsų socialinių tinklų ir viešųjų ryšių duomenis
    
    Biudžetai:
  • Sudaryti ir sekti moterų socialinių tinklų skyriaus biudžetus (įskaitant fotosesijų, viešųjų ryšių veiklos, dovanų ir kt. išlaidas)
  • Stebėti, kaip komanda naudoja įmonės mokėjimo korteles ir tvarko išlaidas
  • Tikrinkite ir tvirtinkite moterų socialinių tinklų skyriaus sąskaitas faktūras
    
    Partnerystės su nuomonės formuotojais ir prekės ženklais:
    
  • Valdyti ir derėtis dėl prekės ženklų ir nuomonės formuotojų sandorių, kurių vertė viršija nustatytą ribą
  • Organizuoti ir vesti susitikimus arba skambučius su esamais ir potencialiais klientais bei „Jaded“ atstovais.
    
    Santykiai su suinteresuotosiomis šalimis:
  • Bendradarbiauti su vyriškų drabužių vyresniuoju kūrybos vadovu, nuolat prižiūrėti visus „Jaded“ moteriškų drabužių kūrybinius planus ir tiksliai žinoti, kas ir kada vyksta.
  • Bendradarbiauti su vyriškų drabužių socialinių tinklų vadovu, kad komandos dirbtų nuosekliai ir darniai.
  • Reguliariai palaikyti ryšį su finansų ir apskaitos vadovu.
    
    

Reikalavimai:

• Daugiau nei 2 metų vadovavimo komandai patirtis
• Daugiau nei 5 metų patirtis viešųjų ryšių ir renginių srityje.
• Puikus mados industrijos, dabartinių tendencijų ir žiniasklaidos aplinkos išmanymas, patvirtintas patirtimi
• Puikūs ryšiai su spausdintinės ir internetinės žiniasklaidos atstovais bei puikūs santykiai su nuomonės formuotojais.
• Gebėjimas valdyti tikslų lūkesčius ir teikti KPI ataskaitas.
• Gebėjimas išlaikyti pusiausvyrą tarp prekės ženklo ir verslo interesų, nuolat dėmesį sutelkiant į mūsų klientą.
• Labai motyvuotas, į tikslus orientuotas ir terminų besilaikantis žmogus, gebantis dirbti sparčiai besikeičiančioje aplinkoje.
• Augimo mąstysena.
• Gebėjimas vienu metu valdyti kelis projektus.
• Puikūs planavimo ir organizavimo įgūdžiai, gebėjimas nustatyti prioritetus pagal terminus ir dėmesys detalėms

 

Ką gausiu?

• 50 % nuolaida darbuotojams
• 22 atostogų dienos per metus; išdirbus 2 metus, jų skaičius padidėja iki 24 (ir valstybinės šventės)
• Apmokama laisva diena gimtadienio proga
• Viena apmokama savanorystės diena per metus
• Viena apmokama persikraustymo diena per metus
• 100 £ vertės „Selfridges“ dovanų kuponas darbo metinių proga
• Hibridinis darbas
• Nustatytų išmokų pensijų sistema
• Įmonės mokamos ligos išmokos
• Pagalbos darbuotojams programa jums ir jūsų šeimai
• 500 £ premija už rekomenduotą darbuotoją
• Nuolaidos vietos verslo įmonėse („Joe & The Juice“, kavinėse, sporto ir grožio paslaugoms ir kt.)
• Biuras įsikūręs Šiaurės Vakarų Londone, prie pat gero susisiekimo vietų
• Laisvas biuro aprangos kodas (apranga – jūsų pasirinkimas, dėvėkite tai, su kuo jaučiatės geriausiai)
• Pilnai aprūpintos virtuvės ir šaldytuvai (neribotas pusryčių ir užkandžių pasirinkimas – popietės alkis liks praeityje)
• Reguliarūs biuro socialiniai renginiai (pvz., atlyginimo dienos vakarėliai)
  
  
  

Norėdami kandidatuoti, el. paštu [email protected] atsiųskite savo CV ir motyvacinį laišką. El. laiško tema: „Moterų socialinių tinklų ir ryšių su visuomene vadovas“